Monitor LNVH: meer dan duizend vrouwelijke hoogleraren

Organisatie
Actuele m/v-verdeling van Wagenings hooglerarenkorps is bijna op het landelijk gemiddelde.

Vernieuwde portrettengalerij: minder Harry Potter, meer kijkdoos

Organisatie
Digitale schermen als (inter)nationaal voorbeeld.
Studenten op de brug bij Orion in de winter.

Wat doet afkomst met je kansen aan de universiteit?

Organisatie
WUR en vijf andere universiteiten kijken naar cijfers over studenten met migratieachtergrond.

Column Joshua Wambugu: Verwachtingen

Column
Duurzaamheid zou niet al ons spaargeld moeten kosten.

De Stelling: ‘Gelijke kansen zorgen voor ongelijkheid’

Opinie
Promovendi lichten hun meest prikkelende stelling toe. Dit keer is de beurt…
Vorig jaar was de helft van de nieuw benoemde hoogleraren aan Wageningen Universiteit een vrouw.

Monitor vrouwelijke hoogleraren 2022: grootste toename in Wageningen

Organisatie
Landelijk vertraagt toename vrouwelijke hoogleraren: groeipercentage laagste in acht jaar.

‘Bewustwording alleen heft systematische ongelijkheid niet op’

Organisatie
Verdieping
Diversiteitscoach Carolin Ossenkop begeleidt adviescommissies voor benoemingen van hoogleraren.

NWO onderzoekt academische kansengelijkheid en inclusie

Organisatie
D&I-programmamanager van WUR herkent de behoefte aan meer diepgaande kennis hierover.

Dijkgraaf wil intimidatie van diversiteits­medewerkers aanpakken

Organisatie
Uit een journalistiek onderzoek van hogeronderwijsmedia, waaronder Resource, bleek dat diversiteitsmedewerkers worden…

De Stelling: ‘In iedereen schuilt een racist; onderwijs is de manier om ervan af te komen.’

Wetenschap
Promovendi lichten hun meest prikkelende stelling toe. Dit keer Patrick Schimmel.