Foto: Albert Sikkema Na jaren van bezuinigingen bij Wageningen Research en beperkte groei bij de universiteit, waardoor de hand op de knip moest, krijgt WUR de komende jaren meer geld van de ministeries van LNV en Onderwijs. Daardoor kan WUR dit jaar maar liefst 600 nieuwe personeelsleden aannemen. Het gaat om 250 nieuwe banen, om bijvoorbeeld de studentengroei op de universiteit op te vangen en de nieuwe programma’s van Wageningen Research in te vullen, en het vervangen van 350 personeelsleden die vertrekken of met pensioen gaan. ‘De opgave wordt: hoe vinden we goede mensen?’, stelde Mol tijdens de nieuwjaarsreceptie. Normaal neemt WUR jaarlijks tussen de 300 en 350 mensen aan.
Naast een groei in personeel zal de campus dit jaar verder groeien, kondigde de rector aan. Het derde onderwijsgebouw wordt dit jaar in de steigers gezet, net als het nieuwe Dialogue Centre van WUR en het bedrijvengebouw Plus Ultra 2.
Mol gaf ook de hoofdlijnen van het nieuwe strategisch plan van WUR. We willen bijdragen aan grote globale vraagstukken zoals de wereldvoedselvoorziening en de klimaatverandering, stelde Mol, en daarom zijn er transities nodig in ons voedselsysteem. Om antwoorden te vinden, wil WUR meer dan vroeger samenwerken met andere kennisinstellingen en ngo’s. Ook wil het bestuur de interne processen verbeteren en harmoniseren, om de interne samenwerking te versterken. De titel van het strategisch plan verwijst daar naar – ‘Finding answers together’.
