Foto Sarah-Maria Scheid ‘Career Day – niet voor mij’, schreef Resource-columnist Maurice Schoo vorige week. Diezelfde dag reageerden ook andere studenten kritisch op het aanbod van bedrijven op de carrièredag. Daar wordt aan gewerkt, zegt manager Student Career Services Astrid van Noordenburg ‘maar het gaat stap-voor-stap’.
Vooral het aanbod van bedrijven viel de studenten tegen, was in een bericht over de Career Day te lezen en dat er er voornamelijk bedrijven uit de voedingsindustrie waren. ‘Ze hebben een punt, dat geef ik toe’, zegt Van Noordenburg die betrokken is bij de organisatie van de Career Day, een dag waarop studenten op de campus bedrijven kunnen ontmoeten.
‘Het aanbod voor bijvoorbeeld studenten social sciences is beperkt. Bedrijven moeten maar net open posities hebben’, zegt Van Noordenburg. Bovendien kunnen niet alle organisaties zomaar komen. ‘Denk aan bedrijven in de hoek van international development, die zitten vaak in het buitenland en kunnen niet altijd aanwezig zijn. De ontwikkelingsorganisaties hebben veel posities voor vrijwilligers en minder voor de vaste staf en hebben financiële uitdagingen. Wij hebben daarom besloten om per 1 januari 2024 de fee voor ngo’s en startups voor de Career Days verlagen naar 50 procent.’
Ondanks de kritiek van de studenten zit er dus groei in de Career Day zegt Van Noordenburg. En die zit ‘em in onder meer international development of management consultancy. ‘Er komen inmiddels wekelijks bedrijven langs die willen samenwerken, ook uit de hoek van de social sciences. Bedrijven weten ons steeds beter te vinden. Bijvoorbeeld onlangs nog door de Rijksdienst voor ondernemend Nederland. En laatst werd ik benaderd door de Wereldbank en meerdere ngo’s. Het kost tijd, maar we blijven groeien, stap-voor-stap.’
Voor bedrijven die wel populair zijn bij studenten, maar die niet naar de Career Day kunnen komen, organiseert Van Noordenburg webinars. ‘Bijvoorbeeld met de Inter-American Development Bank. We zijn in oriënterende gesprekken met onder meer de Wereldbank, de OECD en de UN voor webinars en verdere samenwerking. Zo kunnen studenten toch kennismaken met die organisaties. Ook organiseren wij samen met de opleidingsdirecteuren van MID, MDR, MIL een jaarlijks carrière event voor studenten die in international development willen werken; zo’n 15 alumni vertellen tijdens dat event over hun werk .’
WUR is de enige universiteit in Nederland die zelf een carrièredag organiseert, aldus Van Noordenburg. ‘Bij andere universiteiten doen studieverenigingen dat of is het regionaal georganiseerd. En in Wageningen organiseren soms ook studieverenigingen carrière-dagen met werkgevers voor hun richting.’ De volgende Career Day is op 6 februari 2024.
