Beeld: Henk van Ruitenbeek
In december bereikten vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Universiteiten (VSNU) al een onderhandelingsresultaat.
De goedkeuring betekent dat universiteitssalarissen in de komende twee jaar 3 procent stijgen en dat alle medewerkers in juni 2016 een eenmalige uitkering ontvangen van 350 euro. Bovendien worden de mogelijkheden voor tijdelijke contracten beperkt. Uitgangspunt wordt hierbij dat voor ‘structureel werk bij gebleken geschiktheid dienstverbanden en arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd worden aangegaan.’ Jan Boersma, onderhandelaar namens Abvakabo, laat weten dit te zien als een eerste stap op weg voor verdere inperking van flexibele contracten.
Bij DLO is er nog geen uitzicht op een CAO. Onderhandelingen zitten vast op de looneis. In december kondigden de vakbonden aan dat begin 2015 acties zullen volgen.